1. • 募集職種

     保険薬剤師

   • 雇用形態

     正社員（試用期間3ヶ月）

   • 応募資格

     薬学部6年制2026年3月卒業見込（薬剤師免許取得見込）
     ※ 既卒者応募可

   • 初任給

     280,000〜410,000円
     ※ 薬学部・6年制卒　資格手当（薬剤師）、地域手当を含む

   • 勤務コース区分

     以下よりご希望のコースを選択できます。コース区分は入社後の変更も可能です。

     1. 自宅コース
     2. ブロックコース
     3. 全国コース
     4. 奨学金コース（※4）

   • コース別条件

     ● 給与

     初任給　280,000 円～ 410,000 円

     • 基本給

       245,000円

     • 資格手当
       （薬剤師）

       35,000円

     • 地域手当

       0〜60,000円
       （配属店舗ごとに設定）

     • コース手当

       全国コース：
       全国勤務手当
       40,000円

       ---

       奨学金コース：
       奨学金返済補助手当
       最大 70,000 円（※5）

     ● 勤務地

     • 自宅コース

       本拠地（実家・自宅）の通勤圏内
       ※通勤圏の基準時間は 90 分

     • ブロックコース

       全7ブロックのうち希望するブロック内（※1）
       ※自宅コースへの変更は原則 2 年間不可（※2）
       ※選択したブロックの変更は不可

     • 全国コース

       全国各地（※3）
       ※自宅コースまたはブロックコースへの変更は原則 3年間不可（※2）

     • 奨学金コース（※4）

       全国各地
       ※コースの変更は原則3年間不可
       ※3年経過後に自宅コースまたはブロックコースまたは全国コースを選択

     ● 借上社宅の利用

     • 自宅コース

       -

     • ブロックコース

       全国コース

       奨学金コース

       ○
       家賃の自己負担2割（会社が 8 割負担）

     ● 帰省交通費の会社負担

     • 全国コース、奨学金コース対象
     • 年2回まで1回10万円を上限に会社負担/独身者対象

     ● 備考

     • （※1）

       勤務ブロック内訳

       1. 北海道ブロック（北海道）
       2. 東北ブロック（青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島）
       3. 関東甲信越ブロック（茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／新潟／山梨／長野）
       4. 東海ブロック（三重／岐阜／静岡／愛知）
       5. 関西・北陸ブロック（滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山／石川／富山／福井）
       6. 中四国ブロック（鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知）
       7. 九州・沖縄ブロック（福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄）

     • （※2）

       結婚、出産、介護、本人の傷病を理由としたコース変更は可能

     • （※3）

       初任地エリア指定可能

       （東日本／西日本／全域）

       
       

       初任地店舗タイプ指定可能

       （門前・敷地内 ／指定なし）

     • （※4）

       奨学金コースについて

       ● 対象

       以下の詳細要件に同意いただける方
       （採用試験参加時に同意書の提出が必要）

       ● 詳細要件

       • ご自身の名義で借り入れをしている（例：親名義の教育ローンは不可）
       • 学業のために借り入れをしている
       • 返済義務がある（貸与型である）
       • 借り入れ先が奨学金支援機構などの公的機関である（個人間の借入ではない）

     • （※5）

       2026 年 4 月入社時の奨学金借入金総額を 36 分割した金額を月額手当として支給

       （最大： 7 万円/月、 3 年間で 252 万円）

   • 社宅利用に伴う補助

     • 借上社宅入居時の引っ越し代全額補助*
     • 敷金・礼金など入居にかかる初期費用会社負担
     ＊ 引っ越し代の会社負担範囲は社宅への入居分のみ。
     一人暮らしの住居から実家等に荷物を移す場合の引っ越し代は自己負担。

   • 諸手当
     （2024年度実績）

     資格手当／家族手当／住宅手当／管理薬剤師手当／全国勤務手当／ステージ手当／単身赴任手当／地域手当／時間外手当／休日出勤手当／通勤手当（全額支給）／採用協力手当　ほか
     
     ● 資格手当（外部認定専門薬剤師関連）
     外来がん治療専門薬剤師をはじめ会社が認める外部認定資格のいずれかを取得した場合、月額 50,000 円の手当を支給
     
     ● ステージ手当（薬剤師ステージ制度“JP-STAR”）
     15ステップアップ研修や研修認定薬剤師／疾患別社内認定などの取得・修了状況に応じて与えられる「スペシャリスト薬剤師」としてのステージ認定に応じて月額 5,000 円または10,000 円の手当を支給

   • 昇給

     年1回（4月）

   • 賞与

     年2回（7月／12月）

   • 勤務時間

     1日実働平均8時間（平均週40時間のシフト勤務）

   • 休日・休暇
     （2024年度実績）

     年間休日121日（1日平均8時間勤務した場合）＋夏季休暇2日＋有給休暇（初年度10日／うち5日取得必須）
     その他休暇：慶弔休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇）／産前産後休業／育児休業／介護休業／介護休暇／子の看護休暇／裁判員休暇

   • 福利厚生

     産前産後・育児休業中のフォロー資料提供/育児短時間勤務制度/その他育児支援関連制度/私傷病短時間勤務制度/薬品使用料支給制度/OTC社員割引制度/従業員持株会/退職金制度（確定拠出年金）/財形貯蓄/団体定期生命保険/定期健康診断/慶弔見舞金/インフルエンザ予防接種補助/長期収入ガード（GLTD）/ゴールドカード入会優待/保養施設/会員制福利厚生サービス/会員制リゾート施設/ユニフォーム（通常・マタニティ用）貸与/接遇（CS）表彰制度/ほか
     ※福利厚生内容は、状況に応じて随時変更の可能性があります

   • 加入保険

     健康保険（東京薬業健康保険組合）／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／薬剤師賠償責任保険

   • 教育研修制度

     新入社員集合研修／マンツーマン指導に基づくOJT制度／e-Learningによる研修システム／各種勉強会／接遇（CS）研修／管理薬剤師研修／学会発表奨励／教育専任スタッフによる個別フォロー／スキルアップ講座／認定・専門薬剤師取得強化チーム ほか

   • 受動喫煙対策の取り組み

     全ての事業場において屋内・屋外ともに全面禁煙

日本調剤株式会社　2026年新卒薬剤師職採用の流れをご説明します。

1. • エントリー

     「日本調剤マイページ」や「マイナビ2026」からエントリーをお願いします。エントリー後、当社よりご案内をいたします。
     
     ※総合職・医療事務職および中途採用については別途ご案内しております。詳しくは下記URLをご覧ください。
     https://www.nicho.co.jp/corporate/recruitment/

   • 会社説明会

     選考を受けるためには会社説明会へのご参加が必須です。 「マイナビ2026」などの就職サイト、日本調剤特設サイト（https://www.nicho.co.jp/internship）に日程を掲載いたします。全国各地（オンライン対応あり）で開催していますので、都合のよい日程にてご参加ください。

   • 選考

     会社説明会に参加された方に順次ご案内いたします。全国各地（オンライン対応あり）で開催しています。内容は面接と適性検査・能力検査を予定しています。

   • 内定

     選考に合格した方へは2025年10月に正式に内定をお出しいたします。
     選考後も、入社まで採用担当が随時フォローをいたします。

   • 入社

     2026年4月に入社となります。薬剤師職での採用のため、2026年3月時点で薬剤師免許取得済みもしくは第111回薬剤師国家試験に合格している場合にご入社いただきます。

皆さまからのよくある質問と回答です。こちらに無いご質問がありましたら、下記へお問い合わせください。
お問い合わせ：saiyou@nicho.co.jp

1. 募集職種はどのようなものがありますか？

   ●薬剤師職（新卒）
   当サイトでは新卒薬剤師職についてご案内しています。
   薬剤師職は免許が必要な仕事ですので、薬剤師免許取得予定もしくは取得済の方のみご応募いただけます。
   「マイナビ2026」からエントリーをお願いします。
   
   ●新卒総合職・医療事務職、および中途採用については別途ご案内しております。
   詳しくはこちら （https://www.nicho.co.jp/corporate/recruit/） をご覧ください。

2. 勤務地はどのように決まりますか？

   勤務コースをお選びいただき、本人の希望をお聞きした上で、選択いただいた勤務コースの規程に従い決定していきます。奨学金を借りている方は奨学金コースもお選びいただけます。店舗一覧はこちら（https://www.nicho.co.jp/tenpo/）からご確認いただけます。

3. どのようなキャリアスタイルがありますか？

   まずは薬局の薬剤師として勤務します。その後は、管理薬剤師やエリアマネージャー等のマネジメントの仕事や、企画系・教育研修系などオフィスで勤務する仕事など、様々なキャリアが広がっています。また、「社外ジョブチャレンジ制度」で病院勤務することもでき、薬剤師として幅広いフィールドで活躍していくことができます。詳しくは「キャリアスタイル」をご覧ください。

4. 病院勤務の制度について教えてください。

   日本調剤ならではの制度「社外ジョブチャレンジ制度」で、日本調剤の社員のまま病院勤務することができます。病院薬剤部のスタッフの一員として業務にあたることで、薬剤師として幅広いフィールドで活躍していくことができます。この他に、知見を深めるため研修として病院に行く「病院実務研修」も、認定取得希望者を中心に実施しています。社外ジョブチャレンジ制度について詳しくはこちら（https://www.nicho.co.jp/shinsotsu/career/challenge）をご確認ください。

5. 資格取得に関する支援制度などはありますか?

   認定薬剤師の取得強化チームがあり、学会・研修の参加費用、交通費の支給、認定者による症例査読、病院研修などのサポートを行っています。所定の認定を取得した方には外部認定取得手当も支給しています。また疾患別社内認定などの社内の認定制度も設定しており、薬剤師としてのスキル向上を支えています。詳しくはこちら（https://www.nicho.co.jp/shinsotsu/system/certification）をご確認ください。

6. 社宅や寮はありますか？

   借上社宅制度があります。借上社宅の家賃は8割を会社が負担します。

7. 福利厚生について教えてください。

   働きやすく暮らしやすい環境づくりの一環として、様々な福利厚生を用意しています。薬代の本人負担額を会社が負担する薬品使用料支給制度、テーマパークの割引など様々なサービスが利用できる福利厚生倶楽部、ゴールドカード入会優待、各種の育児両立支援制度などがあります。

8. 仕事と育児の両立支援はありますか。

   子育て中の社員をサポートする体制を整え、仕事と家庭の両立を支えます。産休・育休制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッターサービス、月極育児補助金、認可外保育園の優先入園枠確保等を行っています。

9. 産休・育休制度はどのようなものですか？

   産前休業は6週間、産後休業は8週間取得できます。育児休業は最大2年間の取得が可能で、復帰後も子どもが小学校1年生修了まで使用できる育児短時間勤務制度の適用があります。